Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, η παραίτηση του υπαλλήλου
συνιστά έναν από τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης, μπορεί δε αυτή να γίνει ανά πάσα στιγμή, δηλαδή όποτε το επιθυμεί ο υπάλληλος, δεδομένου ότι σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον ως άνω Κώδικα η υπαλληλική σχέση είναι εθελούσια.
[info_box title=”” image=”” animate=””]Η προηγούμενη παραίτηση του δημοσίου υπαλλήλου, δεν αναφέρεται στον Υπαλληλικό Κώδικα ως κώλυμα νέου διορισμού στο Δημόσιο.[/info_box]
