Επιτρέπεται ο συμψηφισμός της αμοιβής για υπερεργασία
με τις ανώτερες των νομίμων αποδοχών, όπως και της αμοιβής για την απασχόληση κατά το νόμιμο ωράριο το Σάββατο ως έκτη ημέρα εργασίας πέρα του κλασικού πενθήμερου. Αντίθετα, για την υπερωριακή απασχόληση απαγορεύεται ο συμψηφισμός για αυτή με τις ανώτερες αποδοχές. Συνεπώς, κάθε τέτοια συμφωνία μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού είναι άκυρη.
