ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥ / ΤΗΣ ΣΥΖΥΓΟΥ ΜΟΥ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΜΟΙΒΗ;

ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΗΘΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ (MOBBING) ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
September 11, 2018
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
September 11, 2018
ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΗΘΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ (MOBBING) ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
September 11, 2018
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
September 11, 2018

Κάθε σύζυγος υποχρεούται από το νόμο

να παρέχει τις υπηρεσίες του στο/στη σύζυγο για την άσκηση του επαγγέλματος, εφόσον είναι ανάλογες με τις δυνατότητες και τις βιοτικές συνθήκες του ίδιου και της οικογένειάς του. Για αυτές δε δικαιούται αμοιβή ούτε βάσει των διατάξεων του αδικαιολόγητου πλουτισμού. Ωστόσο, δεν αποκλείεται να συμφωνήσουν να παρέχουν ο ένας στον άλλο έμμισθη εργασία βάσει σύμβασης και όχι άμισθη εργασία βάσει της σχέσης που γεννάται εκ του νόμου.

Στην περίπτωση που η εργασία που παρέχει ο ένας σύζυγος στον άλλο υπερβαίνει το μέτρο που ο νόμος εννοεί, υφίσταται έμμισθη εργασιακή σχέση μεταξύ τους. Άρα, όταν λυθεί ο γάμος, ο δότης της εργασίας δικαιούται να ζητήσει να του αποδοθεί η αξία της εργασίας, αφού η εργασία του συντέλεσε στην αύξηση της περιουσίας του άλλου συζύγου.