Ως εποχική επισιτιστική επιχείρηση μπορεί να θεωρηθεί ένα εστιατόριο που λειτουργεί
μόνο κατά τους χειμερινούς μήνες (Σεπτέμβριος-Μάιος). Η επιχείρηση αυτή δύναται να προσλαμβάνει σερβιτόρους με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (9 μηνών). Σε περίπτωση που ένας μισθωτός έχει συνάψει με την επιχείρηση αυτή διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, αυτές δεν μπορεί να θεωρηθούν ως ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Ακόμα κι όταν ο αριθμός τους ξεπερνά τις 30. Αυτό ισχύει διότι ο μισθωτός κάθε φορά που συμφωνούσε να εργάζεται κατά τη διάρκεια των μηνών αυτών γνώριζε και ελάμβανε υπόψη του την τακτική της πάγιας και μακροχρόνιας λειτουργίας του καταστήματος μόνο κατά τους χειμερινούς μήνες.
