ΠΟΤΕ ΟΦΕΙΛΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΑΡΕΧΕΙ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΜΟΥ;

ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΜΟΥ ΑΝΑΤΕΘΗΚΑΝ ΥΠΟΔΕΕΣΤΕΡΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ. ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΩ;
June 21, 2019
ΕΛΣΤΑΤ: ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΡΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΦΤΩΧΕΙΑΣ – ΕΠΙΠΕΔΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ ΚΑΙ ΡΟΥΜΑΝΙΑΣ (ΠΙΝΑΚΕΣ)
June 22, 2019
Share

Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης δε δεσμεύεται

ως προς τον καθορισμό του χρονικού διαστήματος της άδειας του εργαζομένου.

Έχει την ευχέρεια να το καθορίζει ο ίδιος, σύμφωνα με το διευθυντικό του δικαίωμα ή και με από κοινού συμφωνία με τον εργαζόμενο.

Ωστόσο, από τη στιγμή που ο εργαζόμενος θα ζητήσει να λάβει την άδεια αναψυχής του, ο εργοδότης υποχρεούται να προσδιορίσει τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αδείας μέσα σε δύο μήνες από το αίτημα του εργαζομένου.