ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΟΥ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
September 11, 2018ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΕΛΗΞΑΝ ΣΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ, ΘΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ;
September 11, 2018Σε περίπτωση άρνησης του εργοδότη
να καταβάλει τους δεδουλευμένους μισθούς, οι εργαζόμενοι μπορούν να αντιδράσουν με την επίσχεση εργασίας. Όπως προκύπτει από το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα, που ρυθμίζει την επίσχεση δικαιώματος, ο εργαζόμενος δικαιούται να μην εκπληρώνει την υποχρέωσή του να εργαστεί μέχρις ότου ο εργοδότης να εκπληρώσει την αντίστοιχη, δική του υποχρέωση, δηλαδή την καταβολή μισθού. Σημειωτέον, ότι για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η επίσχεση εργασίας και συνεπώς ο εργαζόμενος δεν εργάζεται, ο εργοδότης εξακολουθεί να υποχρεούται σε καταβολή μισθού.
