ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ ΓΙΑ ΖΗΤΗΜΑ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΠΙΛΥΘΕΙ ΚΑΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ?

ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΛΥΣΕΙ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΟΥ ΣΕ ΝΟΜΙΜΗ ΑΠΕΡΓΙΑ?
September 11, 2018
ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
September 11, 2018
Share

Κατ΄αρχήν, δε νοείται απεργία

για νομικό ζήτημα, ήτοι για δικαιώματα των εργαζομένων, τα οποία αυτοί μπορούν να διεκδικήσουν και ενώπιον δικαστηρίου. Ωστόσο, ο Άρειος Πάγος δέχεται μια εξαίρεση σε αυτόν κανόνα. Ειδικότερα, αν ο εργοδότης έχει προβεί σε μία παράνομη ενέργεια, η οποία θίγει το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων, είναι δυνατόν να διενεργηθεί απεργία εκ μέρους των εργαζομένων για το ανωτέρω θέμα. Σημειωτέον, ότι η παρανομία του εργοδότη θα πρέπει να είναι πασιφανής, προκειμένου να είναι νόμιμο το αίτημα της απεργίας.