Με νόμο που ψηφίστηκε πριν από περίπου ένα χρόνο και επέφερε αλλαγές στα εργασιακά έγινε κι αυτό:
Ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να προσφύγει πρώτος εκείνος στο ΣΕΠΕ (Επιθεώρηση Εργασίας), προκειμένου να επιληφθεί όποιας διαφοράς αντιμετωπίζει με τον εργαζόμενό του. Ο ρόλος του Επιθεωρητή Εργασίας … ανάποδα ή μήπως όχι;
