ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΤΕΚΝΟΥ ΤΟΥ?

ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ. ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ.
September 11, 2018
ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΕ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ?
September 11, 2018
ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ. ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ.
September 11, 2018
ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΕ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ?
September 11, 2018
Share

Έχει κριθεί ότι κάθε άδεια που αποβλέπει στην προστασία

της μητρότητας και της παιδικής ηλικίας χορηγείται και στους άνδρες πυροσβεστικούς υπαλλήλους και συνεπώς και ο άντρας πυροσβέστης δικαιούται να ζητήσει ειδική άδεια μετ’ αποδοχών διάρκειας εννέα μηνών και δη οποτεδήποτε μέχρι τη συμπλήρωση του τέταρτου έτους της ηλικίας του τέκνου (Απόφαση 1487/2009 του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών).