ΠΟΤΕ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?
ΟΙ ΚΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΣΤΗ ΓΑΛΛΙΑ, ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ? ΣΧΟΛΙΟ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΠΑΝΑΝΙΑΣ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ
September 11, 2018ΑΔΡΑΝΗΣΑ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΟΥ. ΤΑ ΕΧΑΣΑ?
September 11, 2018Το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας το έχει ο εργαζόμενος,
κατ’ άρθρο 325, 329 και 349 ΑΚ στην περίπτωση που υπάρχει από τον εργοδότη αξιόλογη καθυστέρηση στην εκπλήρωση των υποχρεώσεών του, ανεξάρτητα αν τούτο είναι συνέπεια δυστροπίας του. Στην περίπτωση αυτή ο εργαζόμενος δεν καθίσταται υπερήμερος. Ο εργοδότης, όμως καθίσταται υπερήμερος. Όσο διαρκεί η υπερημερία του εργοδότη, αυτός οφείλει να πληρώνει τον εργαζόμενο, ενώ ο εργαζόμενος δεν θεωρείται ότι εγκατέλειψε αυθαίρετα τη θέση του.
