Παρά τη θέση του υπαλλήλου σε διαθεσιμότητα, η δημοσιοϋπαλληλική σχέση δε λύεται.
Έτσι, ούτε κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, επιτρέπεται στον υπάλληλο η άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή ή ελευθέριου επαγγέλματος ή η κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.
Και υπό το καθεστώς της διαθεσιμότητας ο υπάλληλος είναι υποχρεωμένος να υποβάλει σχετική αίτηση για να λάβει άδεια για την παράλληλη άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή.
