ΠΟΤΕ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ?

ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΝΕΘΕΣΕ ΥΠΟΔΕΕΣΤΕΡΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;
August 31, 2018
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ;
August 31, 2018
ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΝΕΘΕΣΕ ΥΠΟΔΕΕΣΤΕΡΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;
August 31, 2018
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ;
August 31, 2018
Share

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται παράνομη όταν :

Α) δεν τηρείται ο έγγραφος τύπος

Β) δεν καταβάλλεται η νόμιμη αποζημίωση

Γ) ασκείται καταχρηστικά

Δ) δεν έχουν αποδοθεί οι ασφαλιστικές εισφορές

 

Αν η απόλυση είναι παράνομη, η εργασιακή σχέση θεωρείται ότι ισχύει ακόμα και ο εργαζόμενος μπορεί να αξιώσει αποδοχές υπερημερίας.