ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΩ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΜΟΥ;
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΜΦΙΣΒΗΤΕΙ ΟΤΙ ΤΟΥ ΕΙΧΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΜΟΥ ΕΞΕΛΙΞΗ
September 11, 2018ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΒΡΗΚΑ ΔΟΥΛΕΙΑ. ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΩΓΗ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ;
September 11, 2018Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγεί ετήσια άδεια στον εργαζόμενο
με σκοπό να παρασχεθεί στον τελευταίο η δυνατότητα αναψυχής και ανανέωσης δυνάμεων. Όταν ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την άδεια που δικαιούται ο εργαζόμενος, υποχρεούται κατά τη λήξη του έτους, για το οποίο δικαιούται την άδεια ο μισθωτός, να του καταβάλλει το αναλογούν επίδομα αδείας και τις αντίστοιχες των ημερών που ο εργαζόμενος δεν έλαβε άδεια αποδοχές, προσαυξημένες κατά 100% (A.Ν. 539/1945). Η καταβολή της ως άνω προσαυξήσεως προϋποθέτει ότι ο μισθωτός εζήτησε την άδεια και ο εργοδότης δεν την χορήγησε.
