Η μητέρα που έχει κάνει χρήση της άδειας μητρότητας ή/και της ειδικής εξάμηνης άδειας,
όταν επιστρέψει στην εργασία της πρέπει να τοποθετηθεί στη θέση όπου βρισκόταν και προηγουμένως ή σε ισοδύναμη με αυτήν θέση.
Σε κάθε περίπτωση δεν επιτρέπεται να εργασθεί με επαγγελματικούς όρους λιγότερο ευνοϊκούς ή συνθήκες διαφορετικές από αυτές που ίσχυαν προηγουμένως.
