Η μεταφορά της άδειας
απαγορεύεται, ακόμα και αν υπάρχει συναίνεση του εργαζομένου. Η άδεια πρέπει να χορηγείται από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Σε περίπτωση όμως, που ο εργαζόμενος δε λάβει την άδεια που δικαιούται, ο εργοδότης οφείλει να του καταβάλει ως αποζημίωση τις αποδοχές και το επίδομα άδειας των ετών που οφείλονται.
