Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΤΟ 2018
ΗΜΕΡΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ Η 26Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
September 11, 2018ΑΝΕΡΓΙΑ – ΕΡΓΑΣΙΑ – ΑΠΕΡΓΙΑ: ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
September 11, 2018Συνέχεια αλλαγών στα εργασιακά
«κρύβει» η επόμενη – 4η – αξιολόγηση από τους δανειστές το 2018.
Ενώ παραμένει «ανοικτή» η νομοθέτηση της ειδικής απαρτίας του 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών στα πρωτοβάθμια σωματεία για την κήρυξη απεργίας (προαπαιτούμενο της 3ης αξιολόγησης), στην επόμενη αξιολόγηση θα κριθούν η επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, η διαδικασία προσφυγής στη διαιτησία και η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας.
Με βάση το συνφωνημένο χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης με τους Θεσμούς:
– Τον Ιανουάριο θα επανεξεταστεί και η διαδικασία διαμεσολάβησης και διαιτησίας, στη βάση μιας ανεξάρτητης νομικής γνωμοδότησης.
– Τον Μάρτιο, ύστερα από διαβούλευση, η κυβέρνηση υποχρεούται να αναπτύξει έναν αξιόπιστο διοικητικό μηχανισμό που θα αξιολογεί την αντιπροσωπευτικότητα στις διαπραγματεύσεις για τις κλαδικές συμβάσεις. Σημείο – «κλειδί» για να επεκτείνονται οι κλαδικές συμβάσεις που θα υπογράφονται μετά τον Αύγουστο του 2018.
– Το Μάιο θα πρέπει να παρουσιαστεί το σχέδιο του νέου – ενιαίου κώδικα της εργατικής νομοθεσίας.
