Η ΑΠΟΨΗ ΤΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ-ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΡΟΥΖΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Από το δικηγορικό γραφείο του Γιάννη Καρούζου εκδόθηκε το παρακάτω ενημερωτικό σημείωμα:

                                  Ακαδημίας 35 Κολωνάκι, 10672 Αθήνα, τηλ. +302103838412, fax +302103634617                                        

 e–mail: karouzos@otenet.gr, www.karouzoslawoffice.gr

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 02/05/2018

Η άποψή μου για την έκθεση του ΟΟΣΑ

Η έκθεση του ΟΟΣΑ αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα προκαλεί ένα σοβαρό προβληματισμό για τις προτάσεις που περιλαμβάνουν:

A.  Τον κατώτατο μισθό.

B.  Τις ΣΣΕ.

Α.  Για τον κατώτατο μισθό, ναι μεν επισημαίνει ότι είναι χαμηλότερος από το μέσο όρο των χωρών μελών του ΟΟΣΑ, όμως οριοθετεί τη νομοθετημένη διαδικασία καθορισμού του με την επισήμανση ότι μελλοντικές αναπροσαρμογές του ( εννοείται αύξησή του) θα πρέπει να στηρίζουν την ανάπτυξη της απασχόλησης.

Β. Για τις ΣΣΕ

Η θέση της έκθεσης του ΟΟΣΑ να περιοριστεί το πεδίο εφαρμογής των κλαδικών συμβάσεων με τη παραδοχή ότι θα πρέπει να ισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις, ακόμη και με ρυθμίσεις χειρότερες από τις κλαδικές σε ορισμένες κατηγορίες επιχειρήσεων με την ταυτόχρονη ενίσχυση των ενώσεων προσώπων στην υπογραφή τους, αποδυναμώνει την προσδοκία της κυβέρνησης για την επαναφορά της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμάτευσης.

Υπό κανονικές συνθήκες,  κάθε αύξηση ΑΕΠ κατά 1 ποσοστιαία μονάδα,  οδηγεί σε αύξηση της απασχόλησης (άρα μείωση % ανεργίας) κατά 1 ποσοστιαία μονάδα…ο δρόμος, λοιπόν, είναι μακρύς.

Η αυτοματοποίηση θέσεων εργασίας λίγο επηρεάζει οικονομίες όπως η ελληνική η οποία στηρίζεται κυρίως στις υπηρεσίες.

Γιάννης Κ. Καρούζος

Εργατολόγος