ΘΑ ΤΡΕΛΑΘΟΥΜΕ!!!

ΓΙΑ 6 ΜΗΝΕΣ ΜΟΡΑΤΟΡΙΟΥΜ ΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ
September 11, 2018
ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
September 11, 2018
Share

Λοιπόν ακούστε κολπάκι που κυκλοφορεί ευρέως σε διάφορους εργοδότες,

έχει μάλιστα τυπωθεί και σχετικό έντυπο που έξυπνοι λογιστάδες το διαδίδουν στους πελάτες τους. Καλούν τους εργαζόμενους που λαμβάνουν αποδοχές ανώτερες των νομίμων να υπογράψουν νέα σύμβαση, με μειωμένους μισθούς. Ως εδώ καλά κάνουν, αν αυτό βοηθά τις επιχειρήσεις στην επιβίωσή τους και εφόσον συναινούν οι εργαζόμενοι.

Στο έντυπο όμως της σύμβασης, που είναι και τυποποιημένο-φασόν, περιλαμβάνεται η ρήτρα ότι οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται με βάση την ΕΓΣΣΕ και μάλιστα αναγράφεται ως βασικός μισθός τα 586 ευρώ ανά μήνα. Το δε υπόλοιπο ποσό, μέχρι συμπληρώσεως του νέου μειωμένου συνολικά μισθού, το εμφανίζουν ως οικειοθελή παροχή η οποία μάλιστα θα ανακαλείται ελεύθερα από τους εργοδότες κατά τη βούλησή τους.

Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι οποτεδήποτε θα τους αναπροσαρμόσουν το μισθό στα 586 ευρώ, ή στο κατώτερο ποσό…που μετά τον Απρίλιο το Υπ. Εργασίας θα ορίσει.

Έλεος!!