Η απόλυση του εργαζόμενου, για να είναι έγκυρη,
θα πρέπει να συνοδεύεται από την προσφορά της αποζημίωσης και την κοινοποίηση του εγγράφου τύπου στον εργαζόμενο. Αν ο τελευταίος αρνηθεί να παραλάβει το έγγραφο ή να εισπράξει την αποζημίωση, ο εργοδότης θα πρέπει να ολοκληρώσει τις διατυπώσεις καταθέτοντας το ποσό της αποζημίωσης στο Ταμείο παρακαταθηκών και δανείων ΑΜΕΣΑ, εντός ευλόγου χρόνου. Εύλογος χρόνος είναι ο απολύτως αναγκαίος για την ολοκλήρωση των διατυπώσεων.