ΜΕ ΜΕΤΕΘΕΣΕ ΕΠΕΙΔΗ ΔΙΑΜΑΡΤΗΡΗΘΗΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ

TΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ;
September 11, 2018
ΠΟΤΕ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΟΦΕΙΛΟΝΤΑΙ ΔΙΠΛΕΣ;
September 11, 2018
TΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ;
September 11, 2018
ΠΟΤΕ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΟΦΕΙΛΟΝΤΑΙ ΔΙΠΛΕΣ;
September 11, 2018
Share

Ο εργαζόμενος που διαμαρτυρείται για την αδιαφορία του εργοδότη

να επιβάλει την απαγόρευση καπνίσματος μετατίθεται σε νέο χώρο εργασίας. Αυτή η μετάθεση, εφόσον δεν συντρέχουν άλλοι λόγοι, θεωρείται βλαπτική μεταβολή των συνθηκών εργασίας, αφού γίνεται από ευτελή κίνητρα,  δηλαδή από εκδίκηση. Πρόκειται για καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος που έχει ως σκοπό να εκδικηθεί και να ταλαιπωρήσει. Κατά συνέπεια, συνιστά αδικία και προσβολή προσωπικότητας, καθώς μειώνει τον εργαζόμενο στο στενό εργασιακό περιβάλλον του.