Η μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου,
δε συνεπάγεται τη λύση της εργασιακής σχέσης. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να τη θεωρήσει ως άτακτη καταγγελία της εργασιακής σχέσης εκ μέρους του εργοδότη και να απαιτήσει την πληρωμή της νόμιμης αποζημίωσης. Εναλλακτικά, έχει την δυνατότητα να αξιώσει την τήρηση των όρων της σύμβασης και να συνεχίσει να παρέχει την εργασία του με τους ίδιους όρους όπως και πριν την μεταβολή. Αν ο εργοδότης δεν την αποδεχθεί, ο μισθωτός μπορεί να ζητήσει την καταβολή των αποδοχών του λόγω υπερημερίας.
