ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ, ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΕΓΚΑΙΡΑ Ο ΜΙΣΘΟΣ;

ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΟΝ ΜΑΪΟ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
September 11, 2018
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ;
September 11, 2018
ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΟΝ ΜΑΪΟ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
September 11, 2018
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ;
September 11, 2018

Στην περίπτωση που ο μισθός δεν καταβάλλεται σε αυτόν έγκαιρα,

ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει. Έχει το δικαίωμα να:

– ασκήσει αγωγή διεκδικώντας τους καθυστερούμενους μισθούς και αποζημίωση για κάθε άλλη ζημία του

– ασκήσει το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας

– ζητήσει την κήρυξη του εργοδότη σε πτώχευση, αν είναι έμπορος

– θεωρήσει την καθυστέρηση ως μονομερή βλαπτική μεταβολή, υπό την προϋπόθεση ότι η καθυστέρηση γίνεται συστηματικά και οφείλεται σε δόλο του εργοδότη

– ζητήσει την ποινική δίωξη του εργοδότη για την μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του.