ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ, ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΕΓΚΑΙΡΑ Ο ΜΙΣΘΟΣ;
ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΟΝ ΜΑΪΟ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
September 11, 2018Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ;
September 11, 2018Στην περίπτωση που ο μισθός δεν καταβάλλεται σε αυτόν έγκαιρα,
ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει. Έχει το δικαίωμα να:
– ασκήσει αγωγή διεκδικώντας τους καθυστερούμενους μισθούς και αποζημίωση για κάθε άλλη ζημία του
– ασκήσει το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας
– ζητήσει την κήρυξη του εργοδότη σε πτώχευση, αν είναι έμπορος
– θεωρήσει την καθυστέρηση ως μονομερή βλαπτική μεταβολή, υπό την προϋπόθεση ότι η καθυστέρηση γίνεται συστηματικά και οφείλεται σε δόλο του εργοδότη
– ζητήσει την ποινική δίωξη του εργοδότη για την μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του.
