ΕΙΜΑΙ ΝΕΑ ΜΗΤΕΡΑ. ΔΟΥΛΕΥΩ ΛΙΓΟΤΕΡΟ;
ΤΙ ΚΑΝΩ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΥ;
September 11, 2018Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ
September 11, 2018Οι μητέρες εργαζόμενες, για 30 μήνες μετά τη λήξη της άδειας τοκετού
(η οποία διαρκεί 9 εβδομάδες μετά από τον τοκετό), δικαιούνται είτε να προσέρχονται μία ώρα αργότερα στη δουλειά τους, είτε να αποχωρούν μία ώρα νωρίτερα από αυτήν. Διαφορετικά, κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη τους, μπορούν να έχουν μειωμένο ωράριο κατά δύο ώρες την ημέρα για τους 12 πρώτους μήνες και κατά μία ώρα την ημέρα για τους επόμενους 6.
Την ίδια άδεια δικαιούται και ο πατέρας, εφόσον δε λαμβάνει αυτή η μητέρα του παιδιού, καθώς και οι άγαμοι γονείς. Εφόσον η μητέρα λάβει μετά την άδεια λοχείας, την εξάμηνη άδεια του ΟΑΕΔ, η ανωτέρω άδεια μειώνεται στους 24 μήνες και δίνει το δικαίωμα στη μητέρα είτε να μειώσει το ωράριό της επί μία ώρα την ημέρα επί 24 μήνες, είτε επί δύο ώρες την ημέρα επί 12 μήνες.
