Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ
ΕΙΜΑΙ ΝΕΑ ΜΗΤΕΡΑ. ΔΟΥΛΕΥΩ ΛΙΓΟΤΕΡΟ;
September 11, 2018Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΜΕΤΕΘΕΣΕ ΣΕ ΑΛΛΟ ΤΟΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΕ ΡΩΤΗΣΕΙ. ΕΧΕΙ ΤΕΤΟΙΑ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ;
September 11, 2018Κατ’ αρχήν, ο εργαζόμενος δικαιούται να αποχωρήσει οικειοθελώς από την εργασία του.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την απαλλαγή του εργοδότη από την υποχρέωση καταβολής της αποζημίωσης. Σε αυτή την περίπτωση όμως, δεν γίνεται λόγος για οικειοθελής αποχώρηση, αφού ο εργαζόμενος εξαναγκάστηκε να αποχωρήσει. Άρα, η δήλωση αποχώρησης είναι ακυρώσιμη και θεωρείται ως μη γενομένη. Αυτή η παράνομη εργοδοτική συμπεριφορά θεωρείται καταγγελία της σύμβασης εργασίας, για το κύρος της οποίας απαιτείται η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στον εργαζόμενο.
