Με τον κανόνα της μιας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις – παραιτήσεις)
από το δημόσιο προσδοκά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να μειώσει κατά 150.000 τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων την πενταετία 2011-2015. Παράλληλα, όπως αναφέρεται στην σχετική ανακοίνωση, οι 15.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις αφορούν αποκλειστικά στην ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο και δεν σχετίζονται με τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.
Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να διαβάσετε εδώ την σχετική ανακοίνωση.