ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Ο εργοδότης μου με έθεσε σε διαθεσιμότητα και ακολούθως με απέλυσε.

Ποια τα δικαιώματά μου; Η θέση μισθωτών σε διαθεσιμότητα είναι ένα μέτρο που χρησιμοποιούν οι εργοδότες, προκειμένου για τη μείωση της μισθοδοσίας, εφόσον πληρούνται βέβαια οι προϋποθέσεις του νόμου (δεινή οικονομική κατάσταση, διαβούλευση με εργαζόμενους κλπ.). Αυτό που θα πρέπει να γνωρίζει κάποιος, ωστόσο, σε περίπτωση απόλυσής του αμέσως μετά το πέρας της θέσης του σε διαθεσιμότητα, είναι ότι διατηρεί συγκεκριμένα δικαιώματά του. Έτσι, αφενός το ποσό της αποζημίωσης υπολογίζεται επί του ποσού των τακτικών αποδοχών του πριν τη θέση του σε διαθεσιμότητα (πλήρης μισθός και όχι μειωμένος κατά το ήμιση) και αφετέρου στο χρόνο της προϋπηρεσία του προσμετράται και το χρονικό διάστημα της διαθεσιμότητας.