Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ένα σημαντικό πρόβλημα γεννάται στην περίπτωση που ο ευρισκόμενος σε αναστολή εργαζόμενος νοσήσει με τον ιό.
Σύμφωνα, με τον ν. 4820/2021, εξαιρούνται από τον...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Σύμφωνα με την Οδηγία 2000/78, απαγορεύεται η διάκριση εργαζομένων για λόγους θρησκευτικών πεποιθήσεων.
Ωστόσο, εσωτερικοί κανονισμοί επιχειρήσεων που επιβάλλουν...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Λόγω της εγγενούς αοριστίας των όρων εργασίας στην ατομική σύμβαση εργασίας η έννομη τάξη υποχρεώνει την εργοδοτική πλευρά να γνωστοποιεί στον εργαζόμενο με...
του Χρήστου Κρίγκα, Λογιστή – Φοροτεχνικού* και της Κωνσταντίνας Στατήρα**
Από όσα γνωρίζαμε έως σήμερα η χρονική περίοδο χορήγησης της ετήσιας άδειας του εργαζόμενου γινόταν...
Του Θεόδωρου Α. Κουτρούκη,
Αναπληρωτή Καθηγητή Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης
Την πρόσφατη ειδησεογραφία απασχόλησε η εξελιξη του γερμανικού πειράματος, στο πλαίσιο του οποίου 122 συμμετέχοντες θα λαμβάνουν...
της Αμάντας Σκαπέτη, Δικηγόρου, LL.M. Εργατικού Δικαίου Νομικής Αθηνών
Το ΜΕΡΟΣ III του κατατεθέντος νομοσχεδίου αφορά αφενός, στην ενσωμάτωση της Οδηγίας 2019/1158 του Ευρωπαϊκού...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Α. Ηνωμένο Βασίλειο :
1. το Ηνωμένο Βασίλειο έχει εισαγάγει ένα νέο πρόγραμμα για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις, που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα ως αποτέλεσμα...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η απόσπαση, ήτοι η απομάκρυνση του υπαλλήλου για ορισμένο χρονικό διάστημα από την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση που κατέχει και...
