Η μη καταβολή αποζημίωσης απόλυσης,
εκτός από αστικές και διοικητικές, υπέχει και ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη (Ν.3996/2011 άρθρο 28) και τιμωρείται με φυλάκιση...
Στην κείμενη νομοθεσία
δεν προβλέπεται συγκεκριμένο χρονικό σημείο εντός του έτους, κατά το οποίο θα πρέπει να καταβάλλεται το επίδομα αδείας.
Ωστόσο,
συνήθως αυτό καταβάλλεται μαζί...
Η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας διάρκειας 6 μηνών,
που προβλέπεται στο άρθρο 142 του Ν. 3655/2008, χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας...
Σύμφωνα με το άρθρο 11 του Ν. 4440/2016
«Επιτρέπεται, ύστερα από αίτηση, η απόσπαση για συνυπηρέτηση στην περιοχή που υπηρετεί σύζυγος ή συμβιών κατά την...
Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης οφείλει να χορηγήσει την ετήσια άδεια αναψυχής
έως τις 31 Δεκεμβρίου στον εργαζόμενο.
Ωστόσο, τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να...
Η εκμετάλλευση τουριστικών επιπλωμένων κατοικιών από δημόσιο υπάλληλο,
στις οποίες μάλιστα παρέχεται και φροντίδα περιποίησης (πχ καθαριότητα δωματίων, αλλαγή ιματισμού κ.α.) αποτελεί εμπορική πράξη,
η...
Η μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων
αποτελεί κώλυμα διορισμού, εφόσον αυτές δεν έχουν εκπληρωθεί κατά το χρόνο διορισμού του υπαλλήλου.
Ως εκ τούτου, στους υποψήφιους οι οποίοι...
Ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση
να απέχει από πράξεις ανταγωνισμού όσο διαρκεί η σύμβασή του.
Καταρχάς, λοιπόν, μία τέτοια απαγόρευση είναι εύλογη για όσο χρονικό διάστημα...
