Άρθρα Αρχείου

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΕΟΡΤΗ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ?

September 11, 2018

Η εορτή του Αγίου Πνεύματος είναι κατ’ αρχήν εργάσιμη ημέρα, και όχι εξαιρέσιμη αργία, για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Ωστόσο οι ιδιωτικές...

Άρθρα Αρχείου

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΕΦΟΣΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΛΛΑ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΔΕ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ?

September 11, 2018

Ο εργαζόμενος δικαιούται αμοιβή για την εργασία που προσφέρει σε κάθε περίπτωση, είτε δηλαδή έχει συνάψει σύμβαση εργασίας είτε όχι. Όμως, εάν...

Άρθρα Αρχείου

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΝ ΥΦΙΣΤΑΜΑΙ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?

September 11, 2018

Ο εργαζόμενος που υφίσταται σεξουαλική παρενόχληση, καταρχήν προστατεύεται από την απόλυση με αφορμή την παρενόχληση αυτή, έχοντας το δικαίωμα αξίωσης αναγνώρισης...

Άρθρα Αρχείου

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ?

September 11, 2018

Ο εργαζόμενος γονέας, δηλαδή είτε ο πατέρας είτε η μητέρα, έχει δικαίωμα γονικής άδειας ανατροφής του παιδιού μέχρι αυτό να συμπληρώσει τα...

Άρθρα Αρχείου

ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΑΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ ΑΝΑΡΜΟΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ?

September 11, 2018

Η ανάρμοστη και αντισυμβατική συμπεριφορά του εργαζομένου, δύναται να ερμηνευθεί ως πρόθεσή του να λύσει τη σχέση εργασίας. Όταν, για παράδειγμα,...

Άρθρα Αρχείου

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΩ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ?

September 11, 2018

Η απόλυση του εργαζομένου κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας δεν απαγορεύεται, εκτός αν αντίθετα ορίζεται στην ατομική σύμβαση εργασίας σε...