Οι εν λόγω ρήτρες (π.χ ακόμα και 30.000 ευρώ!) είναι πλέον πρακτική σε επιχειρήσεις για να κρατούν τους εργαζόμενους. Το Μονομελές Πρωτοδικείο όμως απέρριψε...
Απόλυση λόγω ασθένειας εργαζόμενου - Τα δικαιώματα του ασθενούντος και η ακυρότητα της απόλυσης
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Συχνό πεδίο σύγκρουσης εργαζόμενου και εργοδότη, δημιουργείται όταν ο πρώτος...
Η υπ’αρίθμ. 705/2021 απόφαση Διοικητικού Εφετείου
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*
Σε περίπτωση υπαλλήλου ο οποίος όχι μόνον διορίστηκε παρανόμως, αλλά επιπλέον ήταν...
Πρωτοφανής ευθύνη του εργαζομένου σε εργατικό ατύχημα! Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικαίωσε αλυσίδα σούπερ μάρκετ έναντι εργαζόμενου: Δε λειτουργούσαν τα φώτα, αλλά φταίει αυτός...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Με την πρόσφατη απόφαση 26968/1616, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΔΑ) έκρινε ότι είναι νόμιμη η απόλυση εργαζομένου, βάσει δεδομένων που συλλέγονται από...
Το Πρωτοδικείο αποφάνθηκε, για πρώτη φορά μετά από χρόνια, πως η απόλυση του εργαζομένου στη διάρκεια κανονικής άδειας που μεταφέρθηκε σε συμφωνία με τον...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα – Καρούζου*.
Ειδικότερο δικαίωμα, που απορρέει από το συνταγματικά κατοχυρωμένο- μητρικό δικαίωμα της προστασίας της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και...
Σύμφωνα με έγγραφο του υπουργείου Εργασίας επτά αλλαγές έχουν κριθεί από τα δικαστήρια ως περιπτώσεις που αποτελούν μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας:
1. Η...
Η απόφαση του Αρείου Πάγου αφορά εκατοντάδες (ή και χιλιάδες) πρόσωπα που προσέρχονται στα πολιτικά , κομματικά γραφεία υποψηφίων βουλευτών και πολιτευτών και παρέχουν...
