Αμοιβή για υπερωριακή εργασία καταβάλλεται στους εργαζομένους για τις ώρες απασχόλησής τους
πέραν του νομίμου ωραρίου και μάλιστα απαραίτητη είναι η προηγούμενη λήψη άδειας από...
Η μακροχρόνια αδράνεια άσκησης, κατ’ αρχήν,
αποδυναμώνει το δικαίωμα.
Ωστόσο, δεν αρκεί αυτό, για να θεωρηθεί ότι η άσκηση του δικαιώματος μετά από μεγάλο χρονικό...
Στο άρθρο 4 ΠΔ 88/1999, προβλέπεται
η δυνατότητα χορήγησης διακοπής της εργασίας για 15 τουλάχιστον λεπτά, ως διαλείμματος, για όσους απασχολούνται άνω των 6 ωρών.
Ο...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η ψηφιακή εργασία, δηλαδή η απασχόληση μέσω σύγχρονων τεχνολογικών επιτευγμάτων επικοινωνίας με δίοδο το διαδίκτυο, η οποία φαίνεται να αναδύεται και...
Το ατύχημα εργαζομένου κατά την επιστροφή του από τον τόπο εργασίας του στην οικία του
θεωρείται εργατικό, κατά το άρθρο 1 του Νόμου 551/1915.
Συγκεκριμένα,...
Σε περίπτωση μετάθεσης, η μεταβολή των υπόλοιπων όρων εργασίας συνιστά
μονομερή βλαπτική μεταβολή εις βάρος του εργαζομένου ο οποίος δεν είναι υποχρεωμένος να την αποδεχτεί.
Η...
Με το άρθρο 142 του ασφαλιστικού νόμου 3655/2008,
καθιερώθηκε ως «ειδική παροχή προστασίας μητρότητας» το δικαίωμα της εργαζόμενης μητέρας, ασφαλισμένης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ η οποία απασχολείται...
Μετά την ηλικία των 40 ετών, η υπέρβαση των 25 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας φαίνεται να προκαλεί μείωση των γνωστικών δεξιοτήτων, λόγω στρες και έλλειψης...
Η αλλαγή ωραρίου χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου, εφόσον δηλαδή δεν έχει συμφωνηθεί τέτοια δυνατότητα στη σύμβαση,
δύναται να συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή για...
Η εργαζόμενη, που βρίσκεται σε άδεια μητρότητας
εξακολουθεί να αμείβεται κατά το χρονικό διάστημα της άδειας.
Ο εργοδότης μπορεί να αφαιρέσει από το μισθό της μόνο...
