άδεια

Σύμφωνα με το άρθρο 51 παράγραφος 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,

«στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως «πέντε (5) ετών», ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους». Ήτοι, μπορεί να αιτηθεί τη λήψη άδειας άνευ αποδοχών, αναφέροντας τους σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους, που συντρέχουν στο πρόσωπό του και εν προκειμένου, την απουσία του για επαγγελματικούς λόγους.

December 4, 2018

ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΓΙΑ ΕΝΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ;

Σύμφωνα με το άρθρο 51 παράγραφος 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,
November 13, 2018

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στη “Πρώτη ενημέρωση” του OPEN TV
November 9, 2018

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ

Με πρόσφατη νομολογία του το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιβεβαιώνει παλαιότερη θέση του, σύμφωνα με την οποία,
November 8, 2018

ΕΩΣ ΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018.