Κατ’ αρχήν, η σύμβαση ορισμένου χρόνου λήγει με το πέρας του ορισμένου χρόνου.
Ωστόσο, είναι δυνατόν να καταγγελθεί και νωρίτερα, εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος, ο...
Σύμφωνα με το άρθρο 14 του ΠΔ 410/1988, οι διατάξεις που, κάθε φορά, ισχύουν αναφορικά με τους περιορισμούς των μονίμων υπαλλήλων του Δημοσίου, εφαρμόζονται...
Πολύς λόγος έχει γίνει για τα συνταγματικά εμπόδια που υπάρχουν αναφορικά με την δυνατότητα να θεωρηθεί ότι ένας υπάλληλος, που εργάζεται στο Δημόσιο με...
Θεμελιώδες δόγμα του δικαίου των συμβάσεων εν γένει, το οποίο βρίσκει εφαρμογή και στο εργατικό δίκαιο είναι η αρχή πως ο συμβατικός χαρακτηρισμός των...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Μία σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου είναι δυνατόν να λυθεί με τους εξής τρόπους: Με την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου, με την οικειοθελή αποχώρηση...
Η αρχή της μη διάκρισης αφορά τόσο στην πρόσβαση στην απασχόληση όσο και στο περιεχόμενο των εργασιακών σχέσεων.
Η διευκόλυνση στην πρόσβαση υλοποιείται με την...
Δυο ευκαιρίες έχει ο κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου προκειμένου να διεκδικήσει την πρόσληψή του με σύμβαση αορίστου χρόνου :
Αν η χρονική...
Σε συνέντευξη με Έλληνα εργαζόμενο στον κλάδο της καθαριότητας δημόσιων χώρων, ο οποίος πρόκειται να χάσει τη θέση εργασίας του αναδεικνύεται το ζήτημα σε...
Η σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να καταγγελθεί πριν από τη λύση της μόνο για σπουδαίο λόγο.
Στην περίπτωση της σύμβασης ορισμένου χρόνου, καθένα από τα...
Ως σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου χαρακτηρίζεται από τον νόμο και την νομολογία εκείνη στην οποία ο εργαζόμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέχει την εργασία...
