Ο ν. 3198/1955, όπως τροποποιήθηκε επανειλημμένα και ισχύει, θεσπίζει και οριοθετεί το μέτρο της διαθεσιμότητας ως δικαίωμα του εργοδότη.
Έτσι, σε περίπτωση περιορισμού της οικονομικής...
Δελτίο Τύπου αριθ. 22/22 τoυ Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου της 2.6.2022
Η παραβίαση από τον εργοδότη κανόνων που περιέχουν διαδικαστικές υποχρεώσεις ή/και υποχρεώσεις προαγωγής υπέρ των...
Δεν θα δοθεί σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews νέα παράταση στην εφαρμογή του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ που λήγει σήμερα 31 Μαϊου, προκειμένου οι πόροι να...
Όταν απολύεται ένας εργαζόμενος συχνά προσφεύγει στα δικαστήρια προσβάλλοντας το κύρος της απόλυσης και διεκδικώντας μισθούς υπερημερίας, ενώ παράλληλα πολλές φορές λαμβάνει επίδομα ανεργίας...
Πολύ συχνά εμφανίζεται το φαινόμενο να απολύεται ένας εργαζόμενος προτού λάβει την άδεια αναψυχής που δικαιούται για το τρέχον ημερολογιακό έτος. Έτσι, στο πλαίσιο...
Γενικά, το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης κάθε εργαζόμενου εξαρτάται κατά ν.2112/1920 + ν.3198/1955 από τον συνολικό χρόνο απασχόλησής του στον συγκεκριμένο εργοδότη.
Όμως, στον κλάδο...
Μια εργατολόγος προειδοποιεί για τα λεγόμενα «προγράμματα εθελούσιας εξόδου». Ορισμένες εταιρίες προσπαθούν να περικόψουν θέσεις εργασίας. Αλλά οι προσφορές είναι σπάνια αξιόλογες.
Τα δάνεια και η...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Για να είναι έγκυρη η καταγγελία ενός εργαζόμενου, πρέπει να πληρούνται ορισμένες τυπικές προϋποθέσεις, ήτοι να γίνει εγγράφως και να καταβληθεί στον απολυόμενο...
