Της νομικού, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*.
Ανακαλούνται στο σύνολό τους οι εγκύκλιου του 2007 και 2008, οι οποίες προέβλεπαν στην περίπτωση που ο υπάλληλος και...
Της νομικού, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*.
Η ανάκληση μιας ευμενούς πράξης,
(από την οποία έχουν απορρεύσει δικαιώματα για τον διοικούμενο, ή έχει ρυθμιστεί ευνοϊκά για αυτόν...
Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 51 του Υπαλληλικού Κώδικα,
επιτρέπεται η χορήγηση στους υπαλλήλους άδειας άνευ αποδοχών συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) έτη,...
Της νομικού, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*.
Η απολογία του πειθαρχικώς διωκόμενου υπαλλήλου συνιστά το τελευταίο πλην ιδιαιτέρως σημαντικό στάδιο προδικασίας, δεδομένου ότι έχει τη δυνατότητα...
Καταρχήν η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων
με οποιοδήποτε μέσο όπως π.χ. η μετάθεση, απαγορεύεται για τα επόμενα δύο έτη από το διορισμό.
Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η...
Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα,
η άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε έτη χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού...
Της νομικού, Μαρίας - Άννας Κατσιάδα*.
Δριμύτατη αλλαγή στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, έφερε ο Νόμος 4590/2019,
που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ/Α’/17/07-02-2019. Συγκεκριμένα, για τις μετατάξεις και...
Στο άρθρο 10 του Ν. 3801/2009,
προβλέπεται η δυνατότητα μεταφοράς προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, από Υπουργείο σε Υπουργείο ή σε...
Της διπλωματούχου δικηγόρου στο δημόσιο δίκαιο, Μαρίας - Άννας Κατσιάδα*.
Αλλαγές έφερε στη νομοθεσία των γονικών αδειών,
ο Ν. 4590/2019 (ΦΕΚ Α/17/7-2-2019) «Ενδυνάμωση Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής...
