Ο εργοδότης, κατά την ενάσκηση του «διευθυντικού δικαιώματος», έχει το δικαίωμα να καθορίζει τον τόπο, τον χρόνο, τις συνθήκες και το αντικείμενο παροχής της...
Της Δήμητρας Καραδήμα, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρείας Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες
Α. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΔΟΧ) ή ΕΡΓΟΥ ΠΟΥ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥΣ...
Πολύς λόγος έχει γίνει για τα συνταγματικά εμπόδια που υπάρχουν αναφορικά με την δυνατότητα να θεωρηθεί ότι ένας υπάλληλος, που εργάζεται στο Δημόσιο με...
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Κορίνθου απασχόλησε υπόθεση αναφορικά με την απόλυση εργαζομένης από δημόσιο νοσοκομείο κατόπιν διαπίστωσης των υπερεχόντων προσόντων συνυποψήφιας της.
Το δικαστήριο με...
Για να είναι έγκυρη η κατάρτιση μιας σύμβασης εργασίας απαιτείται να συντρέχουν οι όροι που ισχύουν για την κατάρτιση οποιασδήποτε σύμβασης κατά τους γενικούς...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Οι εργαζόμενοι με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους ωραρίου, υποχρεούνται σε παροχή εργασίας 40 ώρες την εβδομάδα.
Οι ώρες αυτές μπορούν να κατανέμονται είτε σε...
Όταν καταγγελθεί η σύμβαση, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να ζητήσει τον αναγκαίο ελεύθερο χρόνο για να βρει άλλη εργασία, εφόσον δεν του μένει διαφορετικά...
Το ζήτημα της σιωπηρής παραίτησης του μισθωτού, προκύπτει από το ίδιο το γράμμα του νόμου, και συγκεκριμένα λόγω της αρνητικής διατύπωσης του άρθρου 5...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο προσδιορισμός της διάρκειας της σχέσης εξαρτημένης εργασίας παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον κυρίως γιατί, ανάλογα με το εάν η διάρκεια της σχέσης εργασίας έχει...
