Έως το τέλος του 2020 θα πρέπει να αναπληρώνει με υπερωρίες χωρίς αμοιβή την προληπτική καραντίνα ο κάθε εργαζόμενος
Mε υπερωρίες έως τριών ωρών ημερησίως θα αναπληρώνουν τον...
Το πρώτο 15ήμερο του Μαΐου συγκεντρώνονται σχεδόν όλες οι υποχρεώσεις των εργοδοτών για τα νέα έντυπα ειδικού σκοπού που πρέπει να υποβληθούν στην «Εργάνη»....
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο OPEN,
σχολιάζει τα πρόσφατα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού και απαντάει σε ερωτήματα τηλεθεατών.
Δείτε το...
Η παραίτηση του μισθωτού από τι δικαίωμα του να αξιώσει τη βασική αμοιβή
ή την προσαύξηση για νόμιμες ή παράνομες υπερωρίες είναι άκυρη.
Συνεπώς, δεν επιφέρει...
Σύμφωνα με ρητή διάταξη νόμου,
είναι άκυρη κάθε συμφωνία μεταξύ εργοδότη και μισθωτού, με την οποία οι αμοιβές ή αποζημιώσεις, που οφείλονται στο μισθωτό...
Ο εργαζόμενος που εργάζεται υπερωριακά δικαιούται επιπλέον αμοιβή.
Μπορεί να διεκδικήσει τις αξιώσεις του για την υπερωριακή εργασία εντός πέντε ετών στον ιδιωτικό τομέα και...
Σύμφωνα με τον Ν.3385/2005, όπως τροποποιήθηκε με τον Ν. 3863/2010,
η απασχόληση 5 ωρών επί πλέον την εβδομάδα μετά τις 40 ώρες για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο...
Καταρχήν ο εργαζόμενος
δεν υποχρεούται να εργαστεί επιπλέον ώρες ή μέρες από αυτές που έχουν συμφωνηθεί.
Μία απόλυση στην περίπτωση αυτή δύναται να θεωρηθεί καταχρηστική.
Κάθε εκ των προτέρων συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου
με την οποία οι αξιώσεις του εργαζομένου από υπερωριακή εργασία θα καλύπτονται εξ ολοκλήρου ή μερικώς...
Η μακροχρόνια αδράνεια άσκησης, κατ’ αρχήν,
αποδυναμώνει το δικαίωμα.
Ωστόσο, δεν αρκεί αυτό, για να θεωρηθεί ότι η άσκηση του δικαιώματος μετά από μεγάλο χρονικό...
