ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ;

Σύμβαση εργασίας
ΠΩΣ ΚΡΙΝΟΥΜΕ ΑΝ ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ Η ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
October 30, 2018
ΠΟΤΕ ΔΙΑΚΟΠΤΕΤΑΙ Η ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;
October 31, 2018
Σύμβαση εργασίας
ΠΩΣ ΚΡΙΝΟΥΜΕ ΑΝ ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ Η ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
October 30, 2018
ΠΟΤΕ ΔΙΑΚΟΠΤΕΤΑΙ Η ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;
October 31, 2018
Share

Σύμφωνα με το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα,

όταν ο εργαζόμενος ασκεί επίσχεση εργασίας, μπορεί να αρνηθεί την παροχή της εργασίας του σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν έχει καταβάλει τις ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του,

υποχρεώσεις δηλαδή που έχουν ήδη συμφωνηθεί και δεν έχουν εκπληρωθεί. Αντίθετα η επίσχεση εργασίας δεν μπορεί να ασκηθεί προκειμένου ο εργαζόμενος να προβάλλει νέες αξιώσεις αλλά είναι σημαντικό να γνωρίζει ότι κατά τη διάρκεια αυτής εξακολουθεί να δικαιούται μισθό.