Ακόμη κι αν πληρώνεσαι με μισθό ανώτερο του νομίμου,
απαγορεύεται στον εργοδότη σου να μειώσει μονομερώς το μισθό σου, ακόμη κι αν αυτός έχει οικονομοτεχνικούς λόγους. Χρειάζεται να συμφωνήσεις, χωρίς μάλιστα να θεωρηθεί ότι εξαναγκάζεσαι σε απόλυση, αν τελικά δεν το πράξεις. Έτσι, μπορείς να προσφύγεις εναντίον του διεκδικώντας τη διαφορά του μισθού που δεν σου καταβάλει και να υποβάλεις και μήνυση για την άσκηση εναντίον του ποινικής δίωξης.
