Η μεταβίβαση της επιχείρησης συνεπάγεται την αυτοδίκαιη
μεταβίββαση όλων των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων της μεταβιβαζόμενης επιχείρησης στον τρίτο εργοδότη, ανεξάρτητα από το νομικό κύρος της αιτίας της μεταβίβασης. Ο νέος εργοδότης δε δύναται να μεταβάλει μονομερώς επί το δυσμενέστερο τη σύμβαση εργασίας του εργαζομένου. Ο εργαζόμενος από την πλευρά του μπορεί να αρνηθεί οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή της σύμβασής του. Σημειωτέον, βέβαια, ότι αν ο εργαζόμενος επιθυμεί να μεταβληθούν οι όροι εργασίας του, έχει τη δυνατότητα να το συμφωνήσει με τον εργοδότη του στο πλαίσιο της αρχής της ελευθερίας των συμβάσεων.
