Κατ’ αρχήν,
απαγορεύεται η μετάθεση πριν το πέρας της διετίας από τον διορισμό του υπαλλήλου. Κατ’ εξαίρεση όμως, ο υπάλληλος μπορεί, για σημαντικούς προσωπικούς λόγους, να υποβάλλει αίτημα μετάθεσης και νωρίτερα. Στην περίπτωση αυτή, η Διοίκηση δεν είναι υποχρεωμένη να δεχτεί τη μετάθεση αλλά έχει διακριτική ευχέρεια.
