Η κύρια και βασική υποχρέωση του εργαζομένου από τη σύμβαση εργασίας του με τον εργοδότη,
είναι η συγκεκριμένη παροχή όπως περιγράφεται στη σύμβαση εργασίας που υπογράφηκε.
Δεν ενδιαφέρει το αποτέλεσμα που έχει η εργασία αυτή, ακόμα και αν είναι αρνητικό.
Η μόνη περίπτωση που τιμωρείται ο εργαζόμενος είναι η περίπτωση της σκόπιμης πρόκλησης ζημίας του εργοδότη.
