Τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος
έχουν δικαίωμα να καταγγείλουν οποτεδήποτε τη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος. Σπουδαίο λόγο αποτελούν περιστατικά τα οποία αντικειμενικά καθιστούν μη δυνατή και μη θεμιτή τη συνέχιση της σύμβασης εργασίας. Ένας τέτοιος λόγος είναι η παράβαση των υποχρεώσεων που συμφωνήθηκαν μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
