ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΑ ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΑΠΟ ΤΑ ΔΩΡΑ ΕΟΡΤΩΝ. ΕΧΑΣΑ ΤΗΝ ΑΞΙΩΣΗ ΜΟΥ ΓΙΑ ΑΥΤΑ;
ΠΟΤΕ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ;
September 11, 2018ΟΤΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΕΙ ΑΝΑΛΗΘΗ ΑΙΤΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ, ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ;
September 11, 2018Σύμφωνα με το νόμο, συμφωνία παραίτησης μισθωτού από μισθολογικές αξιώσεις
για επιδόματα (δώρα) εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, αποδοχές άδειας και επίδομα αδείας αναψυχής είναι άκυρη. Ο μισθωτός ακόμα κι αν έχει παραιτηθεί από τις αξιώσεις αυτές, τις δικαιούται ευθέως εκ του νόμου, κι όχι βάσει των διατάξεων του αδικαιολόγητου πλουτισμού. Επίσης δώρα εορτών, αποδοχές και επίδομα αδείας δικαιούνται όχι μόνο οι μισθωτοί οι απασχολούμενοι σε κάποιον εργοδότη με έγκυρη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, αλλά και οι προσφέροντες τις υπηρεσίες τους -βάσει άκυρης σύμβασης εργασίας- με απλή σχέση εργασίας.
