ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΜΙΛΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ
September 11, 2018
ΕΡΓΑΣΤΗΚΑ ΣΤΙΣ ΕΔΡΕΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΕ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΟΥ;
September 11, 2018
Share

Απαγορεύεται η λύση της σχέσης εργασίας και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση:

α) για λόγους φύλου ή οικογενειακής κατάστασης, β)όταν συνιστά εκδικητική συμπεριφορά του εργοδότη, λόγω μη ενδοτικότητας του εργαζομένου σε σεξουαλική ή άλλη παρενόχληση σε βάρος του, γ) όταν γίνεται ως αντίδραση του εργοδότη εξ αιτίας της μαρτυρίας ή οποιασδήποτε άλλης ενέργειας εργαζομένου ενώπιο δικαστηρίου ή άλλης Αρχής.