ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΜΙΛΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ
September 11, 2018ΕΡΓΑΣΤΗΚΑ ΣΤΙΣ ΕΔΡΕΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΕ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΟΥ;
September 11, 2018Περιπτώσεις που απαγορεύουν στους εργοδότες να απολύουν τους μισθωτούς τους:
1) Αδειούχοι
Κατά τη διάρκεια της κανονικής τους άδειας. Δεν ισχύει η απαγόρευση για άδεια που χορηγήθηκε συμβατικά (δηλαδή για άδεια χωρίς αποδοχές)
2) Στρατευόμενοι
3) Εγκυμονούσες
Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και 18 μήνες μετά τον τοκετό
4) Εξαρτημένα άτομα
Που αποδεδειγμένα μετέχουν σε πρόγραμμα απεξάρτησης και για τέσσερις μήνες από την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα και για μία φορά
5) Κατά τη διάρκεια της φοίτησης των μισθωτών τουριστικών επαγγελμάτων σε Σχολές μετεκπαίδευσης ή μαθητείας
6) Συνδικαλιστές χωρίς την τήρηση προηγουμένως της προβλεπόμενης νομοθεσίας
