Με τη λήξη της σχέσης εργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται να εξασφαλίσει
την πιστοποίηση για την προσφορά των υπηρεσιών του σε προηγούμενο χρόνο. Το πιστοποιητικό αναφέρεται στο είδος και στη διάρκεια της εργασίας.