Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να θέσει σε εκ περιτροπής εργασία
τους εργαζόμενους που απασχολεί, εφόσον για όλους τηρήσει τη διαδικασία του νόμου: πρόσκληση και διαβούλευση μαζί τους. Δεν επιτρέπται να καλέσει σε διαβούλευση μόνο αυτούς που επιθυμεί να θέσει σε εκ περιτροπής εργασία ή να θέσει έναν ή ελάχιστους μόνο από το σύνολο του προσωπικού. Μία τέτοια πράξη είναι καταχρηστική και δικαιούσαι το μισθό σου για τις ημέρες και ώρες που δούλευες κανονικά.
