Ο μισθός του εργαζομένου αποτελεί
έναν όρο της ατομικής σύμβασης εργασίας του. Η τυχόν αύξηση των αποδοχών του εργαζομένου εναπόκειται στην από κοινού συμφωνία με τον εργοδότη, καθώς και στο διευθυντικό του δικαίωμα. Επομένως, αν ο εργοδότης συμφωνεί, μπορεί να χορηγήσει αύξηση αποδοχών στο μισθωτό. Σε καμία περίπτωση, όμως, δεν υποχρεούται ο εργοδότης να αυξήσει τις αποδοχές των εργαζομένων του λόγω των πολιτικών εξελίξεων και των επιπτώσεών τους στο τραπεζικό σύστημα.