ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ;
September 11, 2018ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΟΝ ΤΟΠΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΤΟΥ;
September 11, 2018Σύμφωνα, με το άρθρο 68 §2 του Υπαλληλικού Κώδικα,
δεν απαιτείται η συναίνεση του υπαλλήλου για τη νομιμότητα της απόσπασης. Ειδικότερα, προκειμένου να είναι νόμιμη η απόσπαση ενός υπαλλήλου από μία αρχή σε άλλη εντός του ίδιου Υπουργείου, πρέπει να συντρέχουν υπηρεσιακές ανάγκες, να το αποφασίσει ο αρμόδιος Υπουργός καθώς και να γνωμοδοτήσει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Εφόσον πληρούνται οι ανωτέρω τρεις προϋποθέσεις, η απόσπαση είναι νόμιμη ανεξαρτήτως από τη συναίνεση του υπαλλήλου.
